Mon identité professionnelle

Mon nom est Jonathan Cohen. Coach certifié, trilingue, avec plus de 2000 heures de coaching à mon compteur, je suis consultant, formateur et coach auprès des managers, entrepreneurs et chefs d’entreprise en Allemagne. Au-delà des connaissances, méthodes et outils, c’est mon propre parcours d’intégration et mon goût du dialogue que je mets au service de mes clients.
 

Dans une autre vie, j'ai été recruteur, consultant en stratégie, Project Manager, éditeur, producteur de spectacles. J'aime avant tout nouveaux projets et nouveaux visages, j'en ai donc fait mon métier.
 

Mes points forts : Rigueur, empathie et une attention particulière pour l’humain derrière le projet. Car, d'expérience, c'est trop souvent que l'accent est mis sur le technique et factuel, lorsqu'il s'agit, souvent, de thèmes profondément humains, avec de fortes réactions au niveau émotionnel.
 

Ma définition du coaching

Coach est devenu un mot-valise. Voici comment je l'entends et l'applique.

"Coach" je suis, mais il faudrait dire consultant, quand je préconise des solutions expertes.
"Coach" je suis encore, mais il faudrait dire mentor, quand je partage mon expérience.
​"Coach" je suis enfin, lorsque je vous amène, en dialoguant, à reconsidérer votre situation, vos idées, vos convictions.
 

Ce que je ne suis pas : un "coach", mais il faudrait dire gourou, qui vous influence, vous abreuve de conseils standards, vous inscrit dans des méthodes préfabriquées, en promettant des résultats mirifiques, vous prescrivent des comportements à risques, vous maintiennent en dépendance etc...